头发稀疏 求职被拒

时间:2022-05-11 18:16来源:网络整理 作者:4527 点击:

  近日,四川成都某公司在招聘前台时,明确要求求职者需“头发浓密”,引发网友热议。工作经验不足可以积累,能力不够可以历练,但因发量稀疏被淘汰出局,求职者未免太委屈。事实上,近年来如此“奇葩”的招聘规定并不鲜见。从要求求职者“详细述说恋爱经历”,到“写明是否有狐臭”,再到“拒聘某省人”……诸多不应该成为工作门槛的要求,变成了求职“拦路虎”。但用人单位的这些“奇葩”规定与要求,有些已涉嫌违法。

(文章来源:南宁晚报)

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